No es solo cuánto llevas trabajando en general — el banco distingue entre tu antigüedad en el mercado laboral y tu antigüedad en la empresa actual, y esta última es la que más pesa en la decisión.
Actualizado: 08/08/2026 Lectura: 5 min Categoría: Requisitos y viabilidad
El umbral más habitual entre bancos es de 6 meses a 1 año en el puesto actual, aunque con importantes matices según si vienes de otra empresa del mismo sector o si es tu primer empleo. La lógica es sencilla: el banco necesita algo de historial reciente para confiar en que tu situación laboral es estable, no solo teórica.
El resumen antes de entrar en detalle
Con más de 1 año en la empresa actual, prácticamente ningún banco pone objeciones por este motivo. Por debajo de 6 meses, casi siempre se pide documentación adicional del empleo anterior.
| Antigüedad en la empresa actual | Situación real |
|---|---|
| Más de 1 año | Condiciones estándar, sin requisitos adicionales por este motivo |
| Entre 6 meses y 1 año | Viable en la mayoría de bancos, especialmente con contrato indefinido |
| Menos de 6 meses, viniendo de otra empresa del mismo sector | Suele aceptarse aportando el contrato y vida laboral del empleo anterior |
| Menos de 6 meses, primer empleo o cambio de sector | Más restrictivo; algunos bancos prefieren esperar unos meses más |
Por qué cambiar de empresa no siempre es un problema
Si acabas de empezar en una empresa nueva pero vienes de un puesto similar en el mismo sector, con continuidad laboral sin apenas interrupción, ese historial previo compensa en gran medida la falta de antigüedad en el puesto actual — especialmente si el cambio supuso una mejora de condiciones (contrato indefinido cuando antes era temporal, por ejemplo), que puede leerse como una señal positiva más que como un riesgo.
Qué documentación ayuda a demostrar esta continuidad
- Informe de vida laboral completo — muestra el historial de cotización, no solo el empleo actual.
- Contrato y últimas nóminas del empleo anterior, si el cambio es muy reciente.
- Carta de referencia del empleador anterior, en casos donde el cambio de empresa fue voluntario y positivo.
El caso del período de prueba
Como se explicaba en la guía de tipo de contrato, mientras estás en período de prueba —independientemente de tu antigüedad en el sector— la mayoría de bancos prefiere esperar a que finalice antes de estudiar la operación con normalidad. Es una restricción distinta a la de antigüedad general, aunque ambas suelen coincidir en el tiempo al empezar un nuevo empleo.
Consejo práctico: si tienes previsto cambiar de trabajo y también estás planeando pedir una hipoteca en los próximos meses, valora el orden de ambos pasos — presentar la solicitud justo antes de un cambio de empleo, o esperar a consolidar unos meses en el nuevo puesto, puede facilitar bastante el proceso frente a hacerlo justo en el momento de transición.
Sigue por aquí
Cuánto me pueden dar de hipoteca según mi salario
El otro factor clave, además de la antigüedad.
Contenido informativo elaborado con criterio editorial propio. No constituye asesoramiento financiero ni sustituye la valoración de un profesional o entidad bancaria.
